江门人才工作品牌口号、LOGO、人才绿卡正式发布！

发布时间：2021-05-21 00:00:00编辑：阅读（）

　　5月20日，

　　“党管人才 邑彩纷呈”

　　江门市首届“520”人才节

　　在江门人才岛隆重开幕，

　　以城市最高礼遇和最大诚意

　　向人才致敬。

　　本次人才节规模盛大，新意频出，在江门市历年的人才工作基础之上创造了多个“首次”，是江门市历年来活动规格最高、形式最多样化、人才覆盖最广的人才盛会，在政策干货、嘉宾规模、活动形式上实现了又一次大的突破。

　　江门首届“520”人才节

　　首次发布我市人才工作品牌口号、

　　人才工作logo和人才绿卡，

　　体现我市进一步实施人才强市战略，

　　更好地展现我市人才工作新形象，

　　擦亮我市人才工作品牌。

　　人才工作品牌口号——

　　侨连世界 邑聚英才

　　人才工作品牌口号用“侨连世界 邑聚英才”八个字，简明扼要地概括了江门的历史底蕴与美好未来。上半句“侨连世界”，一方面展示了“中国侨都”江门华侨敢闯敢创的精神，另一方面展现了江门始终面向世界的眼光和格局。后半句直接点明主旨，“邑”字一语双关，既指代江门“五邑”，也因其汉语意蕴为“城市”，体现江门这座历史悠久的城市欢迎天下英才汇聚于此，表达爱才、惜才、敬才的鲜明态度，品牌口号整体朗朗上口，大气易记。

　　海报由方艺制作

　　作为粤港澳大湾区的重要节点城市，江门这片创新创业热土，始终弘扬广东“敢闯敢创，敢为人先”的改革开放精神，在新时代焕发出新活力。一系列的人才工作新招实招不断优化着江门的人才生态，吸引越来越多海内外人才在江门落地生根、安居乐业。

　　市人才工作局相关负责人表示，千言万语凝聚成“侨连世界 邑聚英才”这句品牌口号，向世界发出诚挚邀请，邀请天下英才共襄美好未来!

　　人才工作LOGO——

　　融入小鸟天堂进行再创作

　　十年树木，百年树人。

　　江门市人才工作logo以树木为原型，融入我市著名景点小鸟天堂进行再创作。LOGO整体由江门英文缩写“JM”、“人”字、“才”字和飞鸟四大元素构成。“JM”拼音变化成为一棵大树，上半部分“M”为树冠，环绕七只小鸟，展开为“人”字，意指三区四市的各行业人才，小鸟围绕树冠飞翔，寓意在大树的荫蔽下茁壮成长。

　　下半部分“J”英文字母单独可看为“才”字，更加直观地体现了“人才”元素，以“才”作为支撑大树生长的根基，并融入快乐起舞的形态特征，充分展示人才在我市落地生根、安居乐业的喜悦，也寓意人才能为江门提供源源不断的才智养分和强劲活力。



　　海报由方艺制作

　　市人才工作局相关负责人表示，在我市人才强市战略不断深化实施、人才生态建设持续强化的推动下，人才建设与城市发展相互促进，为我市招才引智工作夯实基础，吸引着众多人才落户江门，成为“邑”家人，共同打造“近悦远来”的人才生态圈!

　　江门人才绿卡正式发布

　　在江门首届“520”人才节开幕式上，江门人才绿卡正式发布。

　　江门深入聚焦人才普遍关心的痛点难点问题，以公共服务为主，消费服务为辅，统筹整合公共服务资源，创新推出“人才绿卡”服务。随着人才绿卡的发布，我市侨乡特色人才工作品牌的建设工作将得到进一步的推进，助力粤港澳大湾区人才新高地建设。

　　海报由方艺制作

　　据了解，人才绿卡聚焦人才需求，整合“部门+市(区)+高校等院所”公共服务资源。按照分类管理、属地负责、分批推动原则，围绕医疗健康、子女教育、配偶就业、安居保障、创新创业、政务服务、生活消费等7大版块，推行个性化、梯度化、差异化服务。

　　此外，探索“O2O+人才服务”新模式，以“江门市高层次人才绿卡”为中心，以“一卡(实体卡和电子卡)、一网(江门市人才安居乐业生态园信息系统)、一端(“五邑人社”小程序)+N个部门、N项服务”，构建线上+线下的“1+3+N”的立体化服务模式。

　　打开“五邑人社”小程序人才绿卡服务专区，记者发现内设的服务范围十分广泛，主要分为生活消费、医疗卫生、政务服务三大板块，又细分为艺术展览、参观服务、社教活动、参考信息服务、读者活动、研究阅读空间、体育场地预约、联谊服务、素质培训、亲子服务、家政服务推荐、预约挂号、机动车登记等近二十项。

　　人才绿卡的发布，得到现场人才点赞。作为在江门工作的外地人，对此，江门市高层次人才发展促进会会长吴芳深受感动。她说：“我已在江门工作多年，一步步见证江门对人才日益重视，城市发展也日新月异，我备感幸福自豪。人才绿卡的设立，服务到了人才的心坎里，急人才之所急，帮人才之所需，不仅相关生活事项全面囊括，各类艺术，美术等精神享受也考虑到了，真是无微不至的关怀!”

　　市人才工作局相关负责人表示，作为我市做实做细做优人才服务的重要举措，“人才绿卡”服务的推出将不断优化我市人才服务的质量和水平，让更多的人才慕名而来，在五邑书写美丽人生。

　　市中心医院医学研究中心主任助理(科室负责人)张鑫：　　江门为人才想得很周到

　　张鑫是江门市中心医院第一位专职从事医学研究的博士。他的头衔很多，包括市中心医院医学研究中心主任助理(科室负责人)、副研究员、分子医学博士、在职博士后。

　　对人才绿卡的推出，张鑫十分兴奋。他认为，对于个人而言，获得人才绿卡，首先体现了江门政府和社会对高层次人才的肯定，这种身份象征是正向的，能让留在江门发展的高层次人才感受到独有的荣誉和尊重。其次持卡人能享受到的优待政策，较全面覆盖了公共服务、创业和消费各方面，能实际上帮助持卡人解决生活的各方面问题，激励大家以更饱满的热情投入工作当中，为社会创造更多价值。最后，江门市高层次人才绿卡在构架上的创新，特别是线上线下的“1+3+N”的立体化服务模式更是惊艳，体现了我市人才工作的胆大创新和细致认真，为人才想得很周到。

　　“我确实很感动。”张鑫说，“作为年轻的医学科研工作者，工作上有医院和政府的支持，而作为一个年轻的爸爸，我的期待就是获得人才绿卡后，赶紧为小孩报名心仪的小学，并带他们逛逛市里的博物馆，并把这系列的政策向自己的同学和师弟师妹宣传，希望更多的高层次人才能感受到江门市热情，选择来到并留在我们这里。”

　　来源：江门日报全媒体(记者/黎禹君 通讯员/岑威 詹坤)

　　责任编辑：叶隽毅