快来献计！“我为航运献一策”好建议征集

为进一步发挥党建引领作用
助推集团快速发展
以服务发展为核心
群策群力   广聚民智
集团党委面向所有航运人发出一份邀请
只要你对当前任何工作
如，提质增效、管理管控、服务、科技创新、
产业模式、新业态、机制体制、深化改革等
或是针对战略性、长远性及可持续发展方面
畅谈你的观点、说出你的看法、提出你的建议
不限字数，不限形式
只要有想法、有创意、有价值
这个脱颖而出的机会就是你的！
活动品牌口号
征集“好建议”  献策新发展
活动时间
2017年7月中旬至9月
具体要求
No.1：我们的要求很简单，不设范围！不限字数！不限形式！
文字、图片、PPT、工作方案、视频材料等各种形式均可。
No.2 你可以群策群力，也可以单枪匹马。
集团本部业务副主任以上（含业务副主任）的管理人员、各下属二级公司部门副经理以上（含部门副经理）的管理人员、三级公司班子成员每人须提交至少一条意见或建议。活动鼓励跨部门、跨公司联合组队参赛，团体成员原则上不超过10人。
No.3 我们的主题很明确：“我为航运献一策”。
要着眼于集团改革发展中所面临的机遇和挑战，聚焦各业务板块发展进程中的重点、难点问题，对集团战略、重要项目、重点工作、任务措施等进行深入的思考，可选取一个或多个方面，提出有利于加快集团发展的可行性建议。
No.4：征集内容要结合航运实际。
建议要体现正能量，有理有据，有一定的创新性，具有可行性和应用价值。
No.5 一定要原创、要原创、要原创，严禁抄袭！
重量级奖项，等你来拿！
比赛设置
一等奖3名，奖励3000元
二等奖6名，奖励2000元
三等奖10名，奖励1000元
优胜奖若干名，奖励100元
对于活动中发现的人才
和有利于企业发展的好建议、好点子，
在给予物质奖励外，
还将与个人考核、岗位晋升联系。
一次绝佳的升职、加薪机会，还不赶紧行动？
时间安排
征集阶段   7-8月，各公司党委（总支）、集团本部各支部广泛发动，以各种形式问计于职工。
提交方案   8月30日前，各二级公司将收集到的职工建言献策内容进行汇总，整理上报集团。
组织评选   9月，集团将对征集到的意见和建议进行梳理分类，研究推动落实，并由评审小组及专家评选出奖项。
联系组委会
为确保评选的公平公正性，大赛设有领导小组、评审组和办公室。征集活动办公室设在党群工作部，由战略发展部、经营管理部、党群工作部组成，具体负责落实征集活动的组织、宣传、实施和评选等工作。
活动办公室联系人：傅光波、晋筠、林建盛
咨询联系电话：020-83297865/83297863
邮箱：gngdq@hangyun.com.cn
QQ讨论群：366471590


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